Het weigeren van assistentiehonden in openbare ruimtes is in de meeste gevallen verboden. Toch kreeg het College voor de Rechten van de Mens het afgelopen jaar opvallend veel meldingen van mensen die niet welkom waren met hun assistentiehond. Daarnaast is zwangerschapsdiscriminatie nog steeds een groot probleem op de werkvloer: meer dan 50% van de oordelen op grond van geslacht ging over zwangerschapsdiscriminatie. Dit blijkt uit de jaarlijkse Monitor Discriminatiezaken van het College die vandaag is gepubliceerd.
Dit jaar is de Monitor Discriminatiezaken voor het eerst digitaal. Vanaf nu brengen wij de monitor elk halfjaar uit. In dit dashboard vind je de cijfers van 2023 en voorgaande jaren.
Weigeren van assistentiehonden
In 2023 kreeg het College 481 meldingen en 138 verzoeken om een oordeel over de rechten van mensen met een beperking. Het College kreeg met name opvallend veel meldingen over het weigeren van assistentiehonden, bijvoorbeeld in restaurants of op de camping. Het weigeren van een assistentiehond is verboden. Alleen in enkele gevallen mag er een uitzondering gemaakt worden, bijvoorbeeld op een intensive care afdeling van een ziekenhuis. Bekijk hier een oordeel over het weigeren van een assistentiehond.
Bron: 